Нехватка кадров в «Приморье»

Желающим поиграть в азартные игры в Приморье, ждать осталось совсем немного. Ведь скоро введенное в действие казино поможет выйти Приморскому курорту на другой уровень! Инвесторы на протяжении длительного времени стараются соответствовать европейским стандартам в области азартных игр. Они тщательнейшим образом занимаются подборкой кадрового персонала. Как выяснили журналисты, в этой области у инвесторов проходит не так все гладко, как им того хотелось бы.

8987242

Желающих много, однако, профессионалов из них ничтожное количество. Где же взять опытных людей? Непросто в настоящее время и департаменту, осуществляющему работу с персоналом, в так называемой первой компании Востока. Она вот-вот начнет функционировать, однако кадровый аппарат до сих пор еще не укомплектован.

Организаторы казино верят в то, что смогут справиться с поставленной перед ними задачей и наберут свыше 1000 кандидатур с завышенными к ним требованиями. Знание одного языка будет недостаточно. Помимо английского, кандидат, должен знать еще хотя бы один из таких языков, как японский, корейский или китайский.

Инвесторы Приморского побережья не пытаются скрыть и то, что в ближайшем будущем они ожидают большой наплыв иностранных туристов. При этом они знают, что для удовлетворения интересов уровень сервиса должен быть высоким и ничуть не хуже сервиса в знаменитых игорных заведениях. В ПИКВ уже начали работать настоящие профессионалы своего дела, которые прилетели специалистов из-за рубежа. Главная задача, которая стоит перед ними – обучение персонала. Общеизвестно, что подбор

персонала представляет собой тщательный, скрупулезный и трудоемкий процесс, с которым иностранные лица должны справиться. Всем сотрудникам казино будут предоставлены максимально комфортные условия не только для осуществления своей профессиональной деятельности, но и для отдыха. Возможно, выпускники ВУЗов будут вовлечены в игорную деятельность. На них организаторы возлагают большие надежды.

Где же взять профессионалов?

РАРИБ на данный вопрос имеет свою, уникальную точку зрения. Российская ассоциация считает изначально неправильную тактику, которую используют организаторы. Не стоило сразу предъявлять столь высокие требования к кандидатам, поскольку их просто может не быть в требуемом количестве. Крупье должен в уме быстро производить подсчеты и иметь четкое представление о том, сколько выиграл клиент. Как признался Биндер, когда он проходит обучение сам, то из 100 желающих осталось в итоге всего лишь 5 самых стойких. Остальное количество просто не выдержало требуемой нагрузки.

  1. Налог на азартные игры
  2. Учительница из США выиграла $95 млн в розыгрыше лотереи Powerball

Leave a comment

You must be logged in to post a comment.